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2012年底，萍鋼公司被遼寧方大集團重組，面對行業(yè)盈利空間一再被壓縮的巨大壓力，重組后的萍鋼將工作重心放在加強管理上，采取以“堵漏、挖潛、增效”為主線的一系列有力措施，著力鞏固采購渠道、進一步降低產品制造成本、加大銷售市場的開拓、維護力度。公司總部機關人員轉變“角色”，全部下到一線“堵漏”，確保在管理上無盲區(qū)、無死角，既堵執(zhí)行之漏，又堵制度之漏，提高了企業(yè)生產經營運行效率。公司還結合自身實際，深挖內潛。將原燃料采購價格、鋼材銷售價格、生產指標、財務指標等和行業(yè)內做得好的企業(yè)一項項“掰”開來進行對比，全面分解，并將企業(yè)每季度的效益情況向全體職工公示，讓職工心里有本“清楚賬”、“明細賬”，激發(fā)全體員工對標挖潛、降本增效的積極性，各種技術經濟指標不斷優(yōu)化。今年上半年，公司通過挖潛，降低專項管理費、物流運費等創(chuàng)效2.6億元。
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